Sygefraværet skal ned. Kvaliteten skal op. Men hvad skal der til, for at få sundere og dygtigere medarbejdere? Mange sygefraværsindsatser er dømt til at fejle på  forhånd, fordi de kun koncenterer sig om at nedbringe fravær. Mange effektivitetsindsatser gør ikke den store forskel, fordi de kun fokuserer på at effektivisere arbejdsprocesser, men overser de sociale … Læs resten af Trivselssamtaler kan nedbringe sygefravær og sikre kvalitet i arbejdet