Når rollerne er uklare, bliver teamet svagt. Det risikerer i hver fald at koste alt for meget energi, hvis det er svært at gennemskue hvad der forventes af en. Et professionelt arbejdsfællesskab kan i stedet øge både medarbejdernes trivsel og effektivitet. Det kræver klare aftaler og en rollefordeling, der skaber tryghed omkring opgaveløsning og ansvar. … Læs resten af Få et stærk team med klar fordeling af roller