Mange virksomheder afholder sig fra at investere i arbejdsmiljøforbedringer, selvom de meget let kan betale sig. Mange nøjes med at sikre deres arbejdsmiljø, så i hvert fald arbejdslovgivningen overholdes og Arbejdstilsynet dermed bliver…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2016/09/forex-3205565_1280.jpg9721280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2016-09-01 07:36:212021-07-09 09:39:30Investeringer i arbejdsmiljøet betaler sig
Det spørgsmål har jeg hørt flere stressramte få stillet af deres psykolog og en del af dem efterlever også dette velmenende råd. Men det er bare ikke altid nogen god ide.
En hund er afstressende, men...
Som ekspert i sygefravær hos…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2016/08/puppy-1903313_1280.jpg8531280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2016-08-26 12:58:492018-03-19 14:56:31Har du overvejet, at få dig en hund til at hjælpe på din stress?
Anerkendelse er et af de elementer jeg ofte taler med ledere om, når medarbejdernes stressniveau bevæger sig i en uheldig retning. Ofte udtrykker lederne forundring over, at medarbejderne måske ikke føler sig anerkendt for deres arbejde,…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2016/08/pexels-photo-684385.jpeg12711920Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2016-08-19 08:47:132022-03-10 12:57:58Anerkendelse påvirker helbred og sygefravær
Kvinder og mænd har forskellige forudsætninger til en jobsamtale.
Skal man lyve til en jobsamtale?
En mulig graviditet er en arbejdsgiverbekymring, der kan være svær at tackle som jobansøger. Er det en derfor god ide at lyve til en jobsamtale?…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2016/08/woman-220204_1280.jpg12801000Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2016-08-12 09:50:122022-05-29 07:32:13Kønnenes og arbejdsparternes kamp
Grænseløshed er et af de helt store ord der bruges, når de moderne arbejdsvilkår skal beskrives.
Hvor vi tidligere havde faste rammer for, hvornår der skulle arbejdes, med hvem, hvordan og hvorhenne, er vores arbejde i dag betinget af…
Det er ikke kun en opgave for den sygemeldte og vedkommendes læge og leder at få en stress sygemeldt tilbage på arbejde.
Der er mange parter involveret, når en stresssygemeldt skal finde tilbage til jobbet efter at være syg på grund af…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2016/08/bridge-2892681_1280.jpg12801280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2016-08-01 08:51:512018-03-19 14:59:42Kollegial støtte er afgørende for fastholdelse af stressramte
Investeringer i arbejdsmiljøet betaler sig
Har du overvejet, at få dig en hund til at hjælpe på din stress?
Anerkendelse påvirker helbred og sygefravær
Kønnenes og arbejdsparternes kamp
Den grænseløse arbejdstid
Kollegial støtte er afgørende for fastholdelse af stressramte