Livets indlagte grænser bliver testet i disse dage. Både mellem arbejdstid og fritid, fysisk er grænsen mellem arbejdsplads og hjem nedbrudt fuldstændig. Grænserne mellem de roller vi indtager i hverdagen som mor, kollega, leder, frivillig…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2020/04/hausmann-4753371_1280.jpg8531280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2020-04-01 06:22:272021-03-31 09:54:13Grænser nedbrydes og relationer forandres, når vi alle arbejder hjemmefra
- når sexchikane ødelægger samarbejde på arbejdspladsen og selvtillid hos medarbejdere
"Du har en røv som en 16-årig"
Det var muligvis ment som et kompliment fra en mandlig kollega, lad os kalde ham Mads, til en af få kvinder (Dorte)…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2020/03/silhouette-3130566_1280.png12801090Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2020-03-19 09:14:072024-04-22 05:46:19Krænkende adfærd mellem kolleger
Hjemmearbejde har stadig et blakket ry, hvilket der sikkert er gode grunde til og sikkert også lige så mange forældede årsager til. Hvis du er en af dem, der gerne vil arbejde mere hjemmefra, så grib muligheden for at få skabt en god arbejdsplads…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2020/03/woman-1459220_1280.png12801115Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2020-03-10 16:25:362022-05-23 15:03:37Har du en effektiv hjemmearbejdsplads? – Sådan bliver du produktiv mens du arbejder hjemmefra
Nogle gange kan en konflikt ligge længe og ulme uden at der sker mere. Indtil der kommer en ny medarbejder, som måske reagerer anderledes på de ting, der længe har skabt irritation, men aldrig er gjort noget ved.
En ny medarbejder puster…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2020/01/sparkler-677774_1280.jpg8531280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2020-01-08 19:56:112021-03-15 12:23:53Konflikten på arbejdet bryder ud. Når en ny medarbejder giver næring til ulmende samarbejdsvanskeligheder
Som arbejdsgiver har man både et juridisk og moralsk ansvar for at sikre et godt arbejdsmiljø. Det gælder også til julefrokosten. Derfor skal arbejdsgiveren sikre, at opførslen heller ikke gå over medarbejdernes grænser til denne fest.
Julefrokost=…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2019/12/Flirt.jpg8531280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2019-12-09 11:18:202019-12-09 11:27:07Julefrokost: frihed til at gøre alt ved dine kolleger?
Har man så råd til at holde på en sygemeldt eller delvis raskmeldt medarbejder, selvom han ikke performer helt efter planen?Har man råd til at lade være?Som lille virksomhed kan det være svært at tiltrække og fastholde de rette…
https://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2019/11/calendar-97868_1280.png10241280Bettina Prühshttps://www.godtarbejdsliv.dk/wp-content/uploads/2017/06/Logo-u-txt.pngBettina Prühs2019-11-18 12:15:002022-10-31 07:37:03Undgå langt sygefravær hos medarbejdere med mentale lidelser
Grænser nedbrydes og relationer forandres, når vi alle arbejder hjemmefra
Krænkende adfærd mellem kolleger
Har du en effektiv hjemmearbejdsplads? – Sådan bliver du produktiv mens du arbejder hjemmefra
Konflikten på arbejdet bryder ud. Når en ny medarbejder giver næring til ulmende samarbejdsvanskeligheder
Julefrokost: frihed til at gøre alt ved dine kolleger?
Undgå langt sygefravær hos medarbejdere med mentale lidelser