Mere værdifuld arbejdspladsvurdering
,

Sådan får I den optimale værdi ud af en arbejdspladsvurdering (APV)

Var det ikke en ide, hvis I fik øget jeres effektivitet og sænket sygefravær og medarbejderfrafald, når I alligevel skal have lavet den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV)? Hvad gør en værdifuld APV? Hvis I vil have mere værdi ud…
Hvad er trivsel på arbejdspladsen?
,

Hvad er trivsel på arbejdspladsen?

Vi skal trives på jobbet, for at være effektive og sunde.  Vi skal have gode arbejdsbetingelser, for at trives på jobbet. Sunde medarbejdere trives bedre på jobbet. Alle tre påstande ses ofte, når der diskuteres trivsel på arbejdspladsen.Men…
Vidensdeling på jobbet

Flere tips at opnå bedre vidensdeling i storrumskontorer (5-8)

Effektiv vidensdeling er et vigtigt konkurrenceparameter i nutidens erhvervsliv. Men det er sværere end det lyder, for der er rigtig meget viden, som bliver skabt, men ikke kommer videre fra producenten, til andre i virksomheden som kan have…
Videndeling tips

8 tips at opnå bedre videndeling i storrumskontorer (1-4)

Videndeling på jobbet bliver mere afgørende for en virksomheds succes i takt med, at vores arbejdsopgaver bliver mere og mere komplekse. Vi skal besidde mere viden og vi kan ikke selv vide tilstrækkeligt til at løse  jobbet. Nutidens komplekse…
, ,

Derfor kan dårlig ledelse koste liv

Hvad skal der til, før ledelsen tager deres arbejdsmiljøansvar alvorligt?Sagen om Holbæk sygehus´ medicinske afdeling, der nu er indberettet til patientklagenævnet, er et slemt eksempel på ledelsessvigt.Det er et klart ledelsesansvar…

Selvstændige har også brug for anerkendelse

Hvordan får man ros og anerkendelse for sit arbejde, når der ikke er en chef eller kollega til at give det? – freelance psykologi III.Som lønansat får du forhåbentlig ros for dit arbejde. Jeg håber din leder giver dig et skulderklap,…