Vi trives ikke alene på jobbet
, ,

Du kan ikke trives alene på arbejdspladsen

Det relationelle aspekt overses ofte, når vi forsøger at udvikle gode rammer til vores arbejdsliv. Debatterne kommer mest til at handle om arbejdsfleksibilitet og arbejdstid. Dermed individualiseres både behov og ansvar, hvilket gør det…
Flydende samarbejde i teamethotpot generated
, ,

Få et bedre flow i jeres teamsamarbejde

Et team er ofte strukturet for at levere en fælles opgave. Derfor skal samarbejdet helst flyde, så leverancen ikke oplever forsinkelser undervejs og leveres med den nødvendige kvalitet. Når opgaverne flyder, oplever medarbejderne også…
,

Sådan bliver din arbejdsplads attraktiv for videnarbejderne

Forventninger og krav til vores arbejde har forandret sig drastisk de senere år. Derfor er arbejdsgiverne nødt til at tænke og handle anderledes, hvis de vil tiltrække kompetente videnarbejdere. Løn og gode opgaver er ikke længere nok…
, ,

Teamflow: sådan får vi bedre arbejdsglæde og performance i flok

At være i 'flow' er normalt en betegnelse vi bruger til at beskrive den tilstand man kan komme i, når arbejdet 'flyder' på den fede måde, hvor man glemmer tid og sted og bare knokler med en opgave, der virker motiverende og inspirerende.…
er du brændt fast?
,

Er du brændt fast eller trives du i dit job?

Er du glad for dit arbejde, eller ville du egentlig helst videre, men ved ikke rigtig til hvad og hvordan du kommer det?Vi har i mange år diskutere udbrændthed som en yderste konsekvens af, at være for stresset i for lang tid. Man bliver…
,

Hemmeligheden bag stress del II

Derfor bliver du stresset af arbejdet Som jeg skrev i sidste blogindlæg, har nogle stressteorier fokus på, hvilke udefrakommende faktorer der kan gøre os stressede. Andre teorier koncentrerer sig om at svare på, hvordan stress påvirkes…