Trivselssamtaler
,

Trivselssamtaler kan nedbringe sygefravær og sikre kvalitet i arbejdet

Sygefraværet skal ned. Kvaliteten skal op. Men hvad skal der til, for at få sundere og dygtigere medarbejdere?Mange sygefraværsindsatser er dømt til at fejle på  forhånd, fordi de kun koncenterer sig om at nedbringe fravær.Mange…
Sexchikane
,

Krænkende adfærd mellem kolleger

- når sexchikane ødelægger samarbejde på arbejdspladsen og selvtillid hos medarbejdere "Du har en røv som en 16-årig" Det var muligvis ment som et kompliment fra en mandlig kollega, lad os kalde ham Mads, til en af få kvinder (Dorte)…

Konflikten på arbejdet bryder ud. Når en ny medarbejder giver næring til ulmende samarbejdsvanskeligheder

Nogle gange kan en konflikt ligge længe og ulme uden at der sker mere.  Indtil der kommer en ny medarbejder, som måske reagerer anderledes på de ting, der længe har skabt irritation, men aldrig er gjort noget ved. En ny medarbejder puster…
Stop sygefravær
,

Fraværet der faldt efter en fyring – når sygefravær smitter

"Det hjalp gevaldigt på de andres sygefravær, da vi fyrede den ene af dem der havde højt fravær." (Leder af en mindre ITvirksomhed)Men hvorfor? Når sygefravær smitter, skyldes det ikke altid at sygdomme gives videre. Det gør kultur…
Arbejdsmiljø og teknologi

Husker I arbejdsmiljøet, når der introduceres ny teknologi?

Digitalisering og arbejdsmiljø tænkes alt for lidt sammen, når virksomhederne lægger strategi for, hvilke teknologier der skal indføres på arbejdspladsen. De glemmer at tænke over, hvordan det kan introduceres, så arbejdsmiljøet undgår…
,

Stress er svært at undgå – selvom man er ekspert

Hvordan kan man som stressekspert selv blive stressramt?Man skulle da tro, at når man ved en masse om et faretruende fænomen, så er man også bedre stillet til at undgå faren. Eller hvad?For 15 år siden fik jeg konstateret en kronisk…