, ,

Hvornår skal vi på pension?

Fire pointer om udfordringerne ved en forlænget pensionsalder. Pensionsalderen sættes igen på spil. Hvorfor? Er det ok? Hvad er alternativet?I gårsdagens P1 debat  blev Statsministerens udmelding om endnu en forlængelse af pensionsalderen…
, , ,

Har du også en presset leder, der presser dig?

Vi løber alle sammen hurtigt på jobbet. Medarbejdere falder som fluer og melder sig syge af stress som aldrig før. En stor del af dette skyldes formentlig ledere, der ikke har ret meget andet valg, end at hælde for mange opgaver ned til…
, , ,

Uretfærdighed på jobbet skaber stress

Trivsel på jobbet kræver retfærdig behandling af medarbejdere. Uretfærdig behandling kan medføre utilfredshed og stress.Utilfredshed på grund af uretfærdig forskelsbehandling mellem ligestillede medarbejdere, ses blandt andet i en…
,

Tre forhindringer for trivsel på arbejdspladsen

Det kræver arbejde og vedligeholdelse, hvis vi skal trives på jobbet. Og det er ikke en opgave man bør påtage sig alene. Det kræver samarbejde og fælles ambitioner om at sikre egen og hinandens trivsel i en travl hverdag.Heldigvis…
, ,

Videndeling hjælper forandringer på vej

Forandringer er en naturlig del af at arbejde og kan skabe stress og frustration, hvis de ikke bliver håndteret ordentligt i organisationen. Som jeg skrev i sidste uges indlæg kan gode processer være en stor hjælp til at bevare roen og…
, ,

Hold fast under forandring

Det kræver modstandsdygtighed og fleksibilitet, når arbejdspladsen skal holde til  mange forandringer.I mit arbejde med at sikre robuste organisationer, bliver jeg tit spurgt, hvordan man dog skal holde fast i sin modstandsdygtighed,…