Virtuelle teams – når medarbejderne arbejder på afstand
Et team, der ikke sidder sammen fysisk, kræver særlige ledelsesopgaver og kommunikationskompetencer. At samarbejde på distancen er nemlig en særlig disciplin, der kan være udfordrende at håndtere og sikre fokus i hverdagen.
Hvordan er du leder, når dine medarbejdere i højere grad skal lede sig selv?
Har teamet de rette kompetencer til at samarbejde over teknologi?
Jeg er ekspert i videnarbejdets arbejdsbetingelser og især indenfor ITbranchen, hvor jeg har slået mine folder i mange år . Derfor har jeg mange erfaringer med, hvordan man bedst benytter teknologi til at have effektive medarbejdere, selvom de ikke nødvendigvis kan arbejde fra samme sted.
Hvordan arbejder man bedst sammen i et virtuelt team?
- hav god kommunikation med medarbejdere på distance
- skab overblik og balanceret kontrol
- understøt medarbejdernes trivsel
- lad teknologien understøtte samarbejdet
Udviklingen af jeres virtuelle teams er baseret på den nyeste internationale og danske forskning om distanceledelse og udfordringer ved virtuelle teams.
Har I de optimale arbejdsbetingelser til at fungere effektivt på distance?
Det får I:
- Værktøjer til at optimere ledelseopgaven
- Indsigt i, hvad distancearbejde gør ved samarbejde, tillid og effektivitet
- Input til, hvordan man som leder og medarbejder kan understøtte medarbejderes trivsel på afstand
- Viden om hjemmearbejdspladsens muligheder og udfordringer
- Inspiration til at skabe fleksibilitet, uden at gå på kompromis med effektivitet
Hvordan?
Virtuelt samarbejde er en disciplin der skal udvikles over tid og tilpasses den enkelte virksomheds- og medarbejders muligheder.
Jeres muligheder for at arbejde med spredte teams, vil være dybt forankret i virksomhedens metoder, værdier og processer. Derfor sker der sjældent de store forandringer, bare ved at høre et foredrag. Men det kan være et skridt i den rigtige retning.
Et foredrag kan stå alene, men det kan også være en del af noget større.
Dette emne kan derfor være:
- Et inspirationsindlæg på et lederseminar
- En del af en teamudviklingsproces
- Et foredrag for personaleansvarlige
- En heldags workshop for alle medarbejdere
I bestemmer selv, om I ønsker information, refleksion, en handlingsplan eller et forandringsprojekt. Kontakt mig, så hjælper jeg gerne med en afklaring.
Hotpot
hotpot.ai
