Tag Archive for: anerkendelse
De tre betingelser for et godt arbejdsliv: fleksibilitet, mening og inddragelse
Vi overser nogle andre væsentlige betingelser for det gode arbejdsliv, hvis vi designer vores jobs ud fra, at en fire dages arbejdsuge eller mere hjemmearbejde skal løse alting.Fleksibilitet og arbejdstid står højt på dagsordenen i…
3 spørgsmål du bør stille, før du ansætter millenials
En ny generation er på vej ind på arbejdsmarkedet, hvilket kan blive en udfordring for ledere.
"Jeg skal i hvert fald ikke ændre min måde at lede på, bare fordi der kommer nogle snotforkælede unge, som tror de skal passes i hoved og…
Uretfærdighed på jobbet skaber stress
Trivsel på jobbet kræver retfærdig behandling af medarbejdere. Uretfærdig behandling kan medføre utilfredshed og stress.Utilfredshed på grund af uretfærdig forskelsbehandling mellem ligestillede medarbejdere, ses blandt andet i en…
Anerkendelse påvirker helbred og sygefravær
Anerkendelse er et af de elementer jeg ofte taler med ledere om, når medarbejdernes stressniveau bevæger sig i en uheldig retning. Ofte udtrykker lederne forundring over, at medarbejderne måske ikke føler sig anerkendt for deres arbejde,…
Vi glemmer de raske, når den stressede kollega er sygemeldt
Når vi taler så meget om, hvor mange danskere der er sygemeldte med stress, bliver det som regel en diskussion om, hvordan vi kan undgå det sker. Løsningen lader dog ikke til at være lige rundt om hjørnet, da der formentlig skal forandres…