Tag Archive for: forandring
Husker I arbejdsmiljøet, når der introduceres ny teknologi?
Digitalisering og arbejdsmiljø tænkes alt for lidt sammen, når virksomhederne lægger strategi for, hvilke teknologier der skal indføres på arbejdspladsen. De glemmer at tænke over, hvordan det kan introduceres, så arbejdsmiljøet undgår…
Videndeling hjælper forandringer på vej
Forandringer er en naturlig del af at arbejde og kan skabe stress og frustration, hvis de ikke bliver håndteret ordentligt i organisationen. Som jeg skrev i sidste uges indlæg kan gode processer være en stor hjælp til at bevare roen og…
Hold fast under forandring
Det kræver modstandsdygtighed og fleksibilitet, når arbejdspladsen skal holde til mange forandringer.I mit arbejde med at sikre robuste organisationer, bliver jeg tit spurgt, hvordan man dog skal holde fast i sin modstandsdygtighed,…
Nedsæt nu sygefraværet – det betaler sig!
Hvorfor skal du arbejde med at nedsætte sygefraværet? Det er der 3 gode grunde til: Virksomheden, kollegaerne og medarbejderen.
Sygefravær koster rigtig mange penge
Rækkefølgen på de 3 argumenter skal ikke tolkes som at jeg sætter medarbejderen…
Tag Archive for: forandring
Holdbare organisationsforandringer
Organisatoriske forandringer kan være udfordrende at planlægge, styre og fastholde. Som proceskonsulenter understøtter vi hele eller dele af den proces I skal igennem, hvis I vil udvikle langtidsholdbare organisationsforandringer.