Tag Archive for: ledelse

medarbejderinddragelse

Forandringer af det psykiske arbejdsmiljø kræver medinddragelse

Det burde ikke være en stor nyhed, at hvis en virksomhed skal skabe langtidsholdbare forandringer i det psykiske arbejdsmiljø, så kræver det kompetent ledelse og brug af medarbejdernes viden. Men det er åbenbart ikke praksis. Ledere er…
Grænsen mellem privatliv og arbejde

Hvor går grænsen mellem det private og arbejdet?

Den generelle holdning når der diskuteres ledelsesansvar og psykisk velbefindende er, at det er nødvendigt, at lederne påtager sig et større ansvar for deres medarbejderes helbred, hvilket jo som udgangspunkt er meget sympatisk og helt sikkert…
mobning på jobbet

Når omgangstonen bliver for rå

Flere artikler har på det seneste beskrevet, hvordan mobning er et stigende problem på arbejdet. Se eksempelvis Ugebrevet A4 arbejdsliv. Men det er næppe kun akademikerne der har problemer med omgangstonen i det daglige. Når arbejdstonen…

Er du klædt på til, at din medarbejder sygemeldes?

Når en medarbejder sygemeldes, er det ofte op til vedkommendes leder at gennemskue, hvordan sygemeldingen skal håndteres. En kompetence der sjældent er fokus på at udvikle og vedligeholde. Lederens opgave ved en sygemelding Man skal først…

Når lederen er stresset

Når en leder bliver for stresset går det ikke kun ud over lederen selv, det har konsekvenser for hele den afdeling, der er afhængig af lederens daglige styring.Jeg har netop hørt en fortælling om en medarbejder, hvis leder var blevet…