Tag Archive for: organisationsudvikling
Fire strategier til at dyrke en læringskultur i dine arbejdsfællesskaber
Betydningen af en læringskultur i arbejdsfællesskaber
En læringskultur er afgørende for succesen i moderne arbejdsfællesskaber. Det er i disse fællesskaber, at medarbejdere samarbejder og arbejder sammen om at nå fælles mål. En læringskultur…
AI på arbejde: Hvordan vi navigerer i forandringen og tager imod fremtidens arbejde med kunstig intelligens
Kunstig intelligens ændrer vores arbejde og organisationskulturen følger med. Derfor er det nødvendigt med et strategisk greb på den organisationsforandring, så virksomheden sikrer en værdiskabende benyttelse af AI. Både når det angår…
Sådan får I bedre arbejdsmiljø ud af medarbejder-leder samarbejdet
På mange arbejdspladser bliver MEDsamarbejdet til en vane, der ikke nødvendigvis rykker ret meget på kvalitet, trivsel og sikkerhed.Medarbejderrepræsentanter kan være meget værdifulde for udviklingen af et godt arbejdsmiljø og en…
Tag Archive for: organisationsudvikling
Holdbare organisationsforandringer
Organisatoriske forandringer kan være udfordrende at planlægge, styre og fastholde. Som proceskonsulenter understøtter vi hele eller dele af den proces I skal igennem, hvis I vil udvikle langtidsholdbare organisationsforandringer.