Tag Archive for: psykiskarbejdsmiljø

Stress skaber mere stress
Når der opstår stress i virksomheden er det ikke nok at koncentrere indsatsen omkring den eller de medarbejdere, der er så stressede at de bliver syge af det. Det er selvfølgelig en meget naturligt reaktion, at vi skrider til behandling…

Når omgangstonen bliver for rå
Flere artikler har på det seneste beskrevet, hvordan mobning er et stigende problem på arbejdet. Se eksempelvis Ugebrevet A4 arbejdsliv. Men det er næppe kun akademikerne der har problemer med omgangstonen i det daglige.
Når arbejdstonen…

Samtalen om stress er et fælles ansvar
Når vi taler om stress i dag, handler det ofte om, at arbejdspladsen presser medarbejderen for meget, hvorfor han får stress. Eller at medarbejderen skal lære at tænke anderledes om sit arbejde, for ikke at få stress.
Er det den enkeltes…
Tag Archive for: psykiskarbejdsmiljø

Hvordan opbygger man en robust organisation?
Gør noget ved stress og sygefravær ved at opbygge robusthed i organisationen. En resilient virksomhed forebygger fravær og håndterer mistrivsel og sygefravær, så det har mindst mulig indflydelse på drift og arbejdsmiljø.