Tag Archive for: sygefravær
Kollegial støtte er afgørende for fastholdelse af stressramte
Det er ikke kun en opgave for den sygemeldte og vedkommendes læge og leder at få en stress sygemeldt tilbage på arbejde.
Der er mange parter involveret, når en stresssygemeldt skal finde tilbage til jobbet efter at være syg på grund af…
Stressfravær handler ikke kun om den syge
Når en medarbejder bliver så stresset at det medfører sygefravær, har virksomheden brug for procedurer og kompetencer til at tage sig af den sygemeldte; Lederen skal kende sin pligt og sine handlemuligheder, så den stressramte får den…
Har I et sygefraværsberedskab?
Har din virksomhed overvejet, hvad man gør ved bemandingsproblemet ved sygefravær?
I Berlingske den 19. maj 2016 kunne man læse, at akuttelefonens beredskab lider under et højt sygefravær, hvilket gør det svært for virksomheden, at…
Det er dyrt at ignorere arbejdsmiljøet
Et dårligt arbejdsmiljø koster på bundlinjen. Det koster mange penge i sygefravær og nedsat produktivitet. Dette argument bør være nok til at overbevise enhver arbejdsgiver om, at arbejdsmiljø er en væsentlig ledelsesopgave .Der…
Hvornår er man syg af stress?
Kan det virkelig passe at 35.000 danskere er syge af stress hver dag?
Stress er ikke en diagnose
Før jeg begynder at tage en bid af denne diskussion vil jeg lige starte med at slå fast: stress er ikke en diagnose og dermed ikke det, man…
Sygefravær eller nærvær?
I Debatten på P1 handlede det 23. februar 2016 om, hvorvidt danskerne overdriver deres stress eller om arbejdet slider så hårdt på vores mentale helbred, som vi går og siger, fik vi blandt andet talt om sygefraværsstatistikker.
Hvorfor…